採用情報
新卒採用選考の流れ
- entry
- 内定
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Step1
- 会社説明会
- 当社のこと、施工図のことをより詳しく教えます。
エントリー後、随時ご連絡させて頂きます。
-
Step2
- インターンシップ
(希望者のみ:1DAY~御希望の日数) - 施工図を見ながら建物見学に行き、図面と建物を比較体験できます。
- インターンシップ
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Step3
- 書類提出
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- エントリーシートの提出
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Step4
- 採用試験
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- 採用担当または役員との面接
募集要項(新卒採用)
新卒採用(2025年4月入社)
募集職種 |
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業務内容 |
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勤務地 |
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応募資格 |
専門学校・短大・高等専門学校・大学・大学院を卒業・修了見込みの方 |
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給与 |
<年収例>4年生大学卒(残業手当含)
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諸手当 |
時間外・休日勤務手当、宿泊手当、帰省手当、移動交通費、通勤費(本社:上限50,000円/月、九州支社:上限60,000円/月) など |
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昇給 |
年1回(4月)※昨年度実績:10,000円 |
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決算賞与 |
年1回(9月)※通常賞与(年2回分)を支給 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)※当社受注先により異なる |
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休日・休暇 |
週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最大20日)、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
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社会保険 |
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その他の保険 |
業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険 |
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福利厚生 |
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教育制度 |
専属講師による約3ヶ月間の新入社員研修 |
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採用実績校 |
関東職業能力開発大学校、職業能力開発総合大学校、国士館大学、東京工芸大学大学院、芝浦工業大学大学院、関東学院大学、日本大学、東海大学、長崎総合科学大学、近畿大学 、日本工業大学、千葉工業大学、東京テクニカルカレッジ、横浜日建工科専門学校、福岡建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、千葉職業能力開発短期大学校、東京デザイン専門学校、中央工学校、熊本YMCA学院、東京工業大学付属科学技術高等学校、麻生建築&デザイン専門学校、熊本デザイン専門学校 など |
よくある質問
- 新入社員研修後は?
- 新入社員研修後は各現場にいる社員の元へ配属が決まります。
支社は主に九州圏内で本人の希望地を考慮の上、各現場にいる社員の元へ配属が決まります。(宿泊を伴う業務有り) - どんなCADを使っていますか?CADが苦手でも大丈夫でしょうか?
- AutoCADを使用しており、専任の講師が分かりやすく教えますので大丈夫です。
- 産休・育休は取れますか?
- 産休・育休実績あります。何回でも男性でも取得可能です。
- 一日のスケジュールを知りたい
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研修期間中の場合(例)
8:45頃 → 出社 9:00 → 朝礼(今日の予定を確認します) 9:15~ → 各種研修 12:00 → 昼休み 13:00 → 午後の研修開始 15:00 → オンラインでE-ラーニングなど 17:45 → 業務日報作成や明日の段取り 18:00 → 退社 - 入社前に必要な資格、勉強はありますか?
- 資格が無いと施工図が書けない訳ではないので特にありませんが、CADで図面を書くのが好きで細かい納まり(ディテール)が気になる人は向いているかも知れません。
募集要項(キャリア採用)
募集職種・ 業務内容 |
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契約区分 |
正社員、契約社員、パート(CADオペレーター) |
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試用期間 |
3ヶ月 ※勤務条件は正社員、契約社員、パートと同じ |
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応募資格 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)※当社受注先により異なる |
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休日・休暇 |
週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最大20日)、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
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賃金 |
【正社員、契約社員】 年収(例):300万円~740万円 基本給(例):20万円~50万円 【パート】 時給(例):1,200円~2,400円 ●上記金額はあくまでも目安であり、能力・経験・年齢を考慮の上、決定致します。 昇給:正社員(年1回:4月)、契約社員/パート(期間毎) 決算賞与:年1回(9月) |
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社会保険 |
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その他の保険 |
業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険 |
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福利厚生 |
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選考方法 |
本社/九州支社にて面接 |
募集要項(パートナー採用)
応募資格 |
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お問い合わせ
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- 採用担当
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【本 社】 TEL: 03-5335-5272 【九州支社】 TEL: 092-436-3550